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採用Q&A

Q-1
オープンスクエア・オープンセミナー(会社説明会)の開催時期はいつ頃ですか?
A-1
3月に青森・札幌・仙台・東京会場で開催する予定です。
詳細決まりしだいマイページでお知らせします。
Q-2
オープンスクエア・オープンセミナー(会社説明会)への参加は選考会へ参加するための条件ですか?
A-2
会社説明会へ参加されなくても選考会へは参加できますが、当行をより深く理解していただくために皆さんの積極的な参加をお待ちしております。
Q-3
選考会への参加条件はありますか?
A-3
エントリーシート提出後の書類選考に合格することが条件となります。
Q-4
入行するために必要な資格はありますか?
A-4
応募条件として資格は求めていませんし、選考で有利になる資格もありません。あくまで人物重視(面接重視)の選考をしております。
Q-5
選考のうえで学部、学科による有利、不利はありますか?
A-5
出身学部、学科によっての有利、不利はありません。例年理工系学部出身者なども採用しており、さまざまな分野で活躍しております。
充実した内容の新入行員研修、配属先でのOJTを通じて銀行業務の基礎知識を習得することができますので心配ありません。
Q-6
募集要項の中にG系、L系との表記がありますがどのような職種なのですか?
A-6
人事異動(転勤)の際の転居の有無により区分しています。
G系は転居を伴う転勤があるのに対し、L系は転居を伴う転勤はありません。
Q-7
G系、L系での担当業務の違いはあるのですか?
A-7
担当業務に違いはありません。G系、L系ともに銀行業務全般に亘り企画力・判断力を要する業務を担当していただきます。
Q-8
G系、L系の切替は可能ですか?
A-8
一定の要件はありますが、G系からL系、L系からG系ともに可能です。
Q-9
転勤のサイクルはどのくらいですか?
A-9
一概にはいえませんが、平均すると3年くらいです。
当行では転勤を行員のレベルアップのステップとして捉えており、現在よりもレベルの高い仕事ができる環境になるよう、またキャリア開発のためにも転勤、異動を実施しております。
Q-10
入行後の配属先はどのようになりますか?
A-10
原則として営業店に配属となり、銀行業務の基礎を身につけていただきます。その後は本人の適性などを考慮して本部、営業店などでさまざまな業務を担当していただきます。
また、年に一度自己申告制度により本人の希望調査を行っております。全行員の希望がかなうわけではありませんが、希望の業務、部署、自分のスキルを活かした仕事にチャレンジできるようになっております。
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